传统电销就是人+电话疯狂外呼的模式，“人”是电销各环节中最重要的一个部分，而“人”往往也是最难控制的一个环节。人力成本高，而转化成果差强人意；员工流失率高，导致部分客户信息流失......这些都是呼叫中心的痛点所在。

呼叫中心员工现状：

• 招聘难：愿从事电销行业的人数逐年减少。
• 管理难：电销员工易情绪化、工作效率低下。
• 留人难：电销员工离职率高，流动性大。
• 成本高：培训、管理、工资支出占比高。

呼叫中心坐席电话呼叫结果分析：

• 无法准确筛选出意向客户和非意向客户
• 客户问题超范围，回答不相干的问题浪费时间
• 普通员工及新人因情绪化会导致工作效率低下，流失潜在意向客户。
• 客户体验感较差，易对企业或公司产生不良印象，进而流失客户。

选择八百呼智能语音电销系统的四大理由：

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